我们搞制造业的,命苦呀!都说上辈子造孽,这辈子搞制造业。
辛辛苦苦一辈子,够不上一套房。
一个螺丝钉,一块板子,一条钢丝绳,埋头吭哧吭哧苦干,没有白天没有黑夜,到头来不过赚个生活费。
工地的兄弟们,早年都是提着脑袋干活,稍不小心,命都交代到井道里了。
咱们挣这份钱,是辛苦钱,是卖命钱,人贱,命也贱。
我是宁城人,手底下兄弟多半也是宁城人,不是生活所迫,不是入错了行,谁愿意这样。
远的不说,就说咱们的甲方,人家的实习生工资都是五千起了。
随便一个成本工程师都是万字开头。
咱们的现场监理,咱们的维保,没日没夜的二十四小时待机,陪吃喝陪陪笑脸,基本工资两千五!
我做到了副总,一个月到手也才七八千!
前几年房地产火爆的时候,咱们的甲方,那些现场的土建,一个项目下来,动辄年入几十万,几百万,有手段的,捞个千万都不成问题。
咱们呢?
咱们这样的公司,利润能做到十几都是厉害的,都是行业的大牛了。
这么大的宁城公司,一千人熬死熬活,利润也才几百万。还要给股东分红!
拿什么脸面来要工程质量,拿什么脸面去约束兄弟们,拿什么东西来留住人?
没有好的人才,就做不出优质的工程,培养不出厉害的维保人员,光靠扫扫灰,加加油,能让客户满意么?
说到底,不是人的问题,是行业的问题。
咱们这样的行业,干一辈子,不过勉强糊口,还不如人家去炒房。
咱们公司几个年限久的维保员,之所以不走,因为人家早年在甲方那边买了几套房,现在房子都升值了,根本不缺钱,所以才能无欲无求,不去乱跳槽。
赵总,我的领导哎!
让马儿跑,还不让马儿吃草,在哪都是行不通的。
钱在哪,人就往哪聚,这是真理。”
让吴总放弃这份利益,就像是要割掉他的手一样。
他当然是不肯轻易妥协的。
吴玉明这些话不假。
电梯行业跟房地产、互联网、金融、能源等行业完全不是一个重量级的。
相对而言,整个制造业的利润都很低,利润低,工资水平自然就不会太高。
隔行如隔山,也有利润高的制造业。
那些有技术壁垒和行业垄断优势的企业,就不会像电梯行业这样苦逼。
单说电梯行业,立创在一线品牌里工资是最低的,但在整个行业里算是中等。
一线品牌如OT电梯、HT电梯、SX机电、DTS电梯、XD电梯工资也都是大同小异,能给安装工人、现场项目经理、维保员的基本工资不会超过五千。