所有人都在跟着苏茵不断向前，而如今他们还没有摸清苏茵究竟想达成一个什么样的目标，也还没看到这个公司未来究竟又能走到什么样的地步。

如果没有苏茵，一年前根本不会有人知道他们的名字，更不会出大价钱来挖他们。他们在这家刚出生没多久的公司，跟着苏茵学习到了太多东西，而且苏茵身上似乎还有更多的能量和宝藏还没有显现出来。

这样一家正在冉冉升起的，充满着光明前景，并由他们伴随成长的公司，他们还不想离开。

而苏茵的确也如她承诺的那样，在对待他们的态度和实质物质上，都没有亏待他们。他们对苏茵也有着外界难以想象的信任和期许。

抛开被挖角的事情不说，不断加入的新人也给他们敲响了警钟。

这家明显处于飞速发展期的公司势必会越加壮大，而随着新人员的加入，他们这些个所谓的元老究竟是能占据元老优势，一起成长。还是会湮没于新来的人员中呢。

他们绝对不能放松！绝对不能落下脚步，被苏茵，被公司，被其他的新人远远抛在后面！

修整了一段时间后，公司稳步迈过了这段扩张期和适应期，所有人都更加卖力地充实自我、调整步调以适应当前公司的发展。

吃到了第一波综艺红利的公司里，也再次提出了是否要再次制作综艺的声音。

悦享娱乐办公室里。苏茵坐在会议室的最上方，宣布了此次会议的主要目的：“关于《谁是游戏王》第二季的录制，公司计划放在明年上半年的日程安排中，目前时间未定。今天，我们主要来讨论的是公司的全新综艺——一档户外综艺。

“选择户外综艺，是因为户外综艺容易和之前的《游戏王》，以及我们的日常视频有更大区分。因为户外综艺对摄像和导演的要求更高，所以拍摄团队会有一定调整。相信大家这段时间，也已经和新来的摄影师、文案、后期制作、商务专员几个岗位的同事都有所熟悉了。”

在此之前，苏茵并没有接触过真正的户外综艺制作，在前个世界她手下的艺人参加过一档热门户外真人秀，她倒是跟去看过录制过程。

制作一档综艺远比普通观众想的要复杂许多。拍摄前首先要确定节目内容、风格，做好艺人拟定邀约，节目招商，后期剪辑的初步方案等工作也要在前期完成。

正式进入拍摄，所需的工作人员也是更加庞大。仅她看过那档户外真人秀节目，机位就多达五六十个，录制时长长，素材量大，整档节目的工作人员数量更是达到数百人。

这些户外节目大多是大的电视台和视频平台制作的，不仅是高昂的拍摄成本，光是后期素材整理，合板，内容剪辑，混音就有非常大的工作量。