“好，我马上过去。”

今天下午的会是关于明天开工生产的，沈琳听着大家的安排，想起今天看军嫂们的样子，沈琳突然觉得明天的开工生产前，还是岗前培训培训为好，磨刀不误砍柴工，培训好了，生产的时候少失误。

工作的这几天，沈琳总觉得自己忽略了什么问题，原来在这里啊，工人的上岗前培训，还有他们日化厂的产品的品牌什么的，都还没有定呢，她真是忙糊涂了，竟然把这么重要的事情给忘了。

“沈琳同志的问题提得很好，不过为了尽快地投入生产，对于工人们的岗前培训，我觉得可以从今天下午就开始，日化厂的生产能快不能慢。

还有咱们厂的产品品牌名字，大家怎么看？还有沈琳同志所说的商标，大家可以说说自己的想法，不要有顾虑，大胆地说出自己的想法，争取给咱们日化厂的产品起了响亮又有寓意的名字。”

关于品牌名字这件事情，叶书记一说，大家便开始了思索，一连起了几个名字，都没有能够达成统一意见，更绝的是林卫东竟然取了一个“文霜”的名字，沈琳被恶心坏了，他怎么不直接叫“文珺雪花膏”呢。

当然他起的名字也没有被大家接受，最后还是沈琳和叶书记提的品牌名字，得到了大多数人的认同，最后支持两人的人各占一半，这种情况下，最后不得不抓阄来决定。沈琳的心突然提了起来，她挺希望自己起的名字被抽中的。

第52章 差点万劫不复的沈琳

抓阄的结果出来的很快, 是沈琳起的名字“华颜”，在叶书记念出名字的时候，大家都自发自动地鼓起掌来, 他们日化厂有了自己的品牌名字了呢，它会跟雅霜一样，将来会成为女人们争相购买的产品。

沈琳跟着大家一起鼓起手掌, 她比大家的心情更要来的激动，虽然华颜并不完全属于她，但是它的诞生, 以及它以后的成长，她将会一路护航陪伴, 它跟她的关系密不可分, 可以说是她的半个孩子呢。

取了名字后, 商标的事情也交给了沈琳来设计，沈琳很痛快地应下, 毕竟是自己的孩子，交给别人哪儿有自己来得尽心, 她已经想好了商标了，等回头她再单独跟叶书记说，要不然有林卫东在又得扯皮。

会议解散后, 叶书记让李文珺这个人事部的主管，赶紧去通知前来领工作服还有厂牌的人，领了东西后不要急着走, 今天下午就要开始进行岗前培训。

军嫂们虽然不明白啥是岗前培训，但是不妨碍她们心里高兴啊，因为在她们的理解里，今天下午不让她们回去, 让她们留在厂里，那就是让她们提前上班了，提前上班好啊，提前一天上班就多挣一天的钱呢，虽然是半天的班，但是也够她们买斤肉改善生活了。

给工人们进行岗前培训的事，沈琳当然是当仁不让的那个，所以会议解散后，她便赶紧回了自己的办公室整理教案。关于员工的管理她决定采用来自R国的5S管理制度，这个在后世被多家工厂运用，可见这个机制的优越性。

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