苏曼用了整整两天半的时间，才成功在每个人限制只有五分钟时间可以用来在面试中展现能力，和一天工作八小时的情况下，紧卡着时间面试完了这223个人。

而在这之后，她又是马不停蹄地针对每个人所填写的调查问卷，和在之前笔试考试中所写出来的擅长与爱好，给了所有人一个准备的时间，并在又一个礼拜六日的时候，进行了更具有专业性的实操考试。

喜欢看书的，擅长学习的，可以从公社小初中学校借一套教材备课，比拼讲课的能力；喜欢画画的，擅长美工的，则给了一个统一的主题，比拼当场绘制宣传画报的能力；还有擅长工科类的、热衷于生物学的、懂得土壤环境的、跟父母学过技术的……这些在苏曼看来都是可以展示出来，也是她十分欣赏的。

因为不管在哪个国家，哪个时代，人才永远都是宝贵的资源，是让社会进步的不可或缺的存在。所以，苏曼愿意给这些被压抑在农村已经太久太久的知青们最多的选择，最大的自由，与最能展现自我的机会。

——只要他们勇敢，敢于表现。

——只要他们热爱，热爱学习。

——只要他们谦虚，愿意请教。

——只要他们忠诚，忠诚国家。

只要他们能做到，苏曼就绝不言败。

……

这一次的招工考试，从决定开始到宣传报名，到笔试、面试、实操考试的完成，再到苏曼根据这223名知青所具备、表现出来的能力，将他们划分到了各个小组，以帮自己实现整个公社我的大改革的时候，已经是六月份的事情了。

206名知青，和17名来自各大队的社员里，合格通过三项考试的人，一共是102个人。其中，通过考试的知青有95个，社员是7个人。

这个通过率不算低，其中有一部分是因为笔试成绩和实操成绩上表现得不够出彩，让苏曼对于他们的学习能力有所质疑。另一部分则是在面试中，由苏曼提出的对于同大队知青中人际交往问题中，几乎是被全员提名，侧面证实了品行存在一定问题的人。

如果不是苏曼对这次考试的要求过于严苛的话，这个合格人数可能还能更多一些。

不过合格率是合格率，苏曼可不是那种被人一吹说能力有多强就飘飘然到不知道自己姓甚名谁的人。她清楚，以自己目前的能力来看，她还没有办法将这一百多人全部安排上岗到位，必须要分批来进行才可以。

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