他甚至还觉得伊采小肚鸡肠。

钟以青：“我已经感觉到他们的针对了。”

伊采问：“需要加紧进度吗？”

钟以青摇了一下头，说：“不，就按照我们原定的节奏走，不要受到他们的影响，跳梁小丑而已。”

钟以青的话并没有使伊采太放心。

伊采也有自己的担心：“他们很有可能还憋着别的坏心思。”

钟以青：“那是必然，我有准备了。”

他握住伊采冰凉的手，以为她是心里是害怕或是生气。

伊采：“都习惯了，只是有点无奈，还有点恶心。”

钟以青：“你当初，选择合作伙伴的时候，识人不清啊。”

伊采：“是啊。”这是事实，没什么好否认的。

创业那会儿，伊采大学没毕业，刚二十出头的年纪，社会经验单纯得很。

朱岷业务上出色的能力蒙蔽了她的双眼，以至于，她根本没深思这个人的品行。

做人要吃一堑长一智。

相通的石头，绝不会再绊倒伊采第二次。

刚过完年。

新一年的工作逐步进入正轨。

兰亭那边果然没让伊采等太久，他们又有动作了。

游戏圈里，以《金石传说OL》为中心，有了关于Rain的一些闲言碎语。

吴宝从论坛上总结了一些主题帖和乱七八糟的灌水帖。

唐蕤拿着这些资料，站在钟以青和伊采面前，条理清晰道：“……简要总结一下，有人在带节奏，大意是Rain被咱们挖墙脚，接受了更好的待遇和薪资，狠心抛弃了自己的心血项目……而曾经兰亭的创始人朱岷关键时候回国临危受命，扛起了责任，收拾了一地烂摊子。”

舆论战。

老手段了。

玩家相不相信不重要。

说的人多了，讨论的人多了，自然能把新游戏的口碑拽下来。

现在的网友们，喜欢造神，也喜欢毁神。

一旦煽动得当，他们自发开始抵制某个游戏的时候，便足够让人焦头烂额了。

中午。

公司几个知道内情的核心人物凑在一桌上吃饭。

姜夭漫：“事情才刚显出苗头，还没到不可收拾的地步，早做准备一切都来得及。”

伊采侧头看着她，轻声问：“你有想法？”

姜夭漫：“其实兰亭的很多骨干策划，只要你出面说点什么，他们都很愿意换个东家。”

那些在生活的底层按部就班摸爬打滚的人，可能不会轻易跳槽，因为他们最看重的，是一个公司的资历和社会地位，进而能带给他们的实打实效益和工作的稳定性。

而处于中高层的人才，他们底气足，互联网这行，一年跳槽十几次都不见得多奇怪。