夏菊花不由笑了：“人家本来就是过年，还用高兴得跟过年一样？”

常春芽也发现自己后半句是废话，只看着夏菊花笑没辩解。夏菊花则向她道出自己的心思：“我不怕别的，就怕这两个厂子的人，听说编织组放那么长时间的假，心里有意见，干起活来不尽心。要是出点质量问题，咱们牌子砸了是小事儿，战士们吃坏了就是大事。”

不患寡而患不均，这句话放在哪里都适用。别看编织厂只是平安庄生产队的厂子，可酸辣粉厂和方便面厂的工人，同样会把双方放到一起比较。

尤其是酸辣粉厂和方便面厂，都招了些女工，如果听说编织厂妇女们一放假就放十天，心里难免失衡。妇女们扯起闲话来的本事，夏菊花是一眼也不想看。

陈秋生觉得夏菊花不必担心：“听说城里工厂工人，过年过节上班的，都有加班费。实在不行咱们也给大家发点加班费得了。或者有人觉得自己过年歇不着，等年后安排他们轮班歇几天也行。”

这的确是一个平息怨言的办法，夏菊花其实早已经想过，却受了上辈子的影响——她记得上辈子好些人宁可不要加班费，也愿意回家跟亲人过年，所以忘记在两个厂子上班的人，都守家在地，天天能跟家人见面。

更重要的是，这个时期的人们，普遍家底都不厚实，处于原始积累的阶段。说原始积累可能严重了一点，不过人们愿意增加自己财富的愿望是相同的。有了加班费与调休的双重诱惑，说不定想过年期间上班的人，得通过一番争抢才能达到目的。

见夏菊花同意了自己的意见，陈秋生还是有些小得意的，便问起是不是可以开始走访了。这也是平安庄近年来才形成的习惯，每到年底，要把全大队的五保户和军属都走访一遍，还要把与平安庄有关的县里单位都拜访一下。

夏菊花每到年底，占用时间最长的就是这一项，又是别人不能替代的一项：县里有关单位，平时哪会接待大队级人员？也就是平安庄发展的好，夏菊花又太有名，她每次去拜访，人家才会笑脸相迎。

五保户与军属在大队干部之中，同样更信服夏菊花，有些事儿别的大队干部到场，他们都不会说出来，只有到了夏菊花面前，才会说心里话。

所以不管哪一处，都要夏菊花亲自走到。

因是冬日，夏菊花怕五保户们生活出现问题，最先走访的就是他们。好在全大队的五保户也就十三户，七奶和老董叔都名列其中，现在生活安排得好好的，不用夏菊花特意跑一趟，剩下的十一个老人，夏菊花一天之内全都看完了。

--