当然，刘四壮两口子是不是也如此想，夏菊花不得而知，因为那两到现在也不敢到她面前晃。

好几户家里有人在厂里上班的军属说，虽然家里少了壮劳力，可生产队的工分值增加了不少，大队又做主战士的亲娘，可以少扣一半的口粮工分，家里还有人在厂子里上班，每月都能见到现钱，就不用再安排别人进厂了。如果厂子真需要人的话，就把机会让给家庭更困难的社员吧。

而家里没人进厂的军属，觉得厂里用人都是挑选过的，自己家人没被选上，就是不符合要求。现在因为孩子当兵大队就给自己照顾，怕是孩子在部队听说了会有心理负担，也都纷纷表示自己家里人怕是不适合厂里的工作，还是不去了。

到最后，二十一名战士家里，同意到厂里上班的只有三户！

第174章

夏菊花没想到,平安庄的军属自觉性这么高，大队主动提供的上班机会，每个月都能挣到现钱的好处,大家都拒绝，这更让她坚定了照顾好军属生活的决心——这么好的战士,这么好的军属,不能因为他们的觉悟高,就理所当然的认为他们是钢筋铁骨,啥困难都由他们自己抗着。

夏菊花一家一家又走访一遍，说明三个厂子现在接的订单太多,正要扩招人手,而军属们的觉悟有目共睹,所以大队优先从军属家里挑人。做这个决定,也是为了让孩子们没有后顾之忧,安心在部队训练的意思。

自己家人去不去厂里上班，竟然关系到孩子能不能在部队安心训练，军属们不由自主的答应下来——平安庄的战士已经服完三年义务兵役，都被留在部队训练,表明他们很可能选上志愿兵。

志愿兵和义务兵可是两个概念,就算退役后，国家也给安排工作，以后就是城里人了。虽然平安庄的工分值现在已经完全不比城里工人工资低，可人们的思想里，有成为城里人的机会，端上国家的铁饭碗,还是比靠天吃饭的农民强多了。

就是不知道,从平安庄走出的二十一名战士,谁家的孩子能真的选上志愿兵，又有几个，得重新回到平安庄的土地上生活。

给军属安排在厂子里的岗位是头一步，第二步夏菊花与大队干部正在开会讨论：前两年每名战士的亲娘，可以减半扣工分口粮，夏菊花知道那并不是长久之计。因为过不了两年，大包干就要实行，那里大家独立耕种，不再以工分换粮。所谓的照顾也就成了一纸空文，还是得想一个长久之计。

所以她的意见是，两个厂子（编织厂是平安庄生产队财产，并不算大队的厂子）的盈利会逐年增加，不如以后直接每年给每户军属一百元的现金补贴，免得几个生产队工分值不同，有的军属得到的多，有的军属得到的少。

如果以后大家生活更好了，金额可以随着生活水平上涨跟着调整，咋也不能让军属吃亏。这笔钱由大队直接出，不用各生产队负担。