按照之前的约定，这个近尾声项目转到叶陌名下，项目奖金算她头上，年终奖当然会跟着上涨。刘波的副经理一职还是没被撤掉，但他手里的数据机床这块的项目权，被吞噬了一半。

这一半权力，谢经理提出由叶陌负责，明年由她担任精密制造业区域总工程师一职，变相的架空刘波的权利，负责重大项目跟进和项目指导。

叶陌：

“？？？”

谢经理也早有准备，他准备的都是叶陌近几年的工作数据都摆出来，若不是她是个女性又没背景，早没刘波什么事情了。

他还给了叶陌一个稍安勿躁的眼神。

升职的事情肯定不是一时半会儿可以决定的，王副总表示他们还需要讨论和更进一步的了解，但李副总和刘波的脸色还是难看得很。

第59章 技术是第一生产力 （二更）开门红……

会议才刚结束，会议内容已经私下从工程部微信群，传到公司其他部门，为闲人们提供有趣话资，有拿这个梗玩红包游戏。

赔多赚少。

叶陌项目下的工程师们当然可以理直气壮地开心庆祝了。

他们主管获得了胜利，备感有面子，可又忍不住担忧，万一主管升职成功，他们何去何从？遇上这么一个好领导可不容易。

有点纠结。

某个小群中，某人开始阴谋论，例如工程部的谢经理和叶陌是从什么时候给刘波副总经理埋炸弹的，分析得有理有据，纷纷思极恐惧。

其实当事人真没想这么多，谢经理也是一步步顺水推舟，只怪我方队友实力太强。

叶陌：

“……”

“当总工程师，每年最多负责一到两个重要项目的创新图纸设计、安装、试运行，以及对部分项目提供技术进行监督或缺陷辅助……肩上压力肯定以前强，但只要懂技术，实际上工作比之前简单，薪资待遇却不是同个等级。”

谢经理则记得她辞职一事儿，继续劝导，“不论是谁，事业上得有点进取心好，靠天靠地不如靠自己。”

叶陌听到絮絮叨叨完，才问：“这是个新职位吧？区域工程师？”

“是新职位，不是2022北京张家口联合举办冬奥会吗？和当初迁出首都一样，环保局给工业企业专门打过招呼，各工业环境指标再压一个数，咱们企业毕竟还以重工业为主，有些东西必不可免。”

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